为优化专业人才培养方案与课程体系，拓宽学生实习实训渠道与毕业生就业岗位。6月16日，我院副院长许评一行4人，前往南京开展访企拓岗专项走访调研，先后走进新道科技股份有限公司、京东物流集团溧水“亚洲一号”仓库、迈富时管理有限公司三家龙头企业，实地调研行业发展现状、企业用人需求，深度洽谈校企共建、订单班培养、实习生接纳、毕业生就业等全方位合作事宜。

一、聚焦数智财经育人，共谋卓越班深度共建

调研第一站，学院走访国内数智化财经教育龙头企业新道科技股份有限公司，详细了解财务数字化转型背景下企业财务类岗位需求，专业数智人才培养新趋势、新变化。企业详细介绍了校企合作标杆案例，涵盖校企共建实训中心、联合开发课程、师资互派交流、学生校内实训+企业岗位实习闭环培养等成熟合作模式。

结合我院大数据与财务管理专业办学特色、生源特点及现有教学短板，双方约定后续依托“新道卓越班”继续开展联合培养，校企共同遴选生源组建班级，企业派驻行业讲师入校授课、共建实战实训课堂，实现人才培养标准与企业岗位标准无缝对接，同时企业优先接纳班级学生进入合作财税基地实习、择优录用优秀毕业生。

二、深入智慧物流现场，明晰专业育人方向

调研第二站，学院一行人前往京东物流集团溧水“亚洲一号”自动化仓库，实地调研6.18活动期间智能仓储作业现场，参观了智能分拣区、自动化立体仓库、AGV作业区域，直观感受无人分拣、智能仓储调度、大数据物流路径规划、全链路物流数字化管控等智慧物流全流程作业模式。

座谈中，双方围绕现代物流管理等专业人才培养方案优化进行了讨论。园区负责人表示，随着物流行业全面智能化升级，目前对我院现代物流管理、电子商务、市场营销、大数据与财务管理等专业均存在较大用人需求，可批量提供各类实习与就业岗位，岗位覆盖智慧仓储、物流数据分析、电商仓配运营、供应链营销、物流财务核算等方向，为学生高质量实习、高质量就业赋能增效。

三、锚定数智营销新赛道，打通人才供需对接壁垒

调研最后一站，调研组走访迈富时管理有限公司。企业作为国内头部AI营销与SaaS解决方案服务商，深耕数智营销领域多年，具备领先的数字化、智能化产业服务能力。

交流过程中，企业负责人详细介绍了公司运营服务模式，表示可以依托自身企业资源库，为学院对接优质实习实训基地。双方围绕数智营销人才培养进行了探讨，并就数智营销人才联合定向培养达成初步意向，未来将围绕共建实习实训基地、引入企业实战项目、教师培养“四位一体”等合作方式展开合作。双方达成共识，后续将建立常态化沟通机制，以企业为纽带，定期分享行业发展动态，组织平台企业入校宣讲授课，切实以产教融合夯实育人根基，全力推动学生实现高质量实习与精准就业。

本次访企拓岗专项调研聚焦区域数字财经、智慧物流、数智营销行业最新岗位能力要求、人才缺口及行业发展趋势，为学院人才培养改革提供了真实有效的行业依据。学院将结合本次调研成果，持续深化产教融合、校企协同育人，常态化开展访企拓岗活动，切实提升学生实践能力与岗位适配度，全力保障学生高质量实习、高质量就业。