为贯彻落实上级部署要求，推进毕业生就业工作，全力促进我院毕业生高质量充分就业，10月30日下午，我院召开2023届毕业班班主任会暨就业工作推进会，党总支副书记李丽、张媛，各系主任、毕业班班主任、辅导员参加本次会议，会议由张媛主持。

会上，李丽对毕业班班主任工作表示肯定，并对就业工作提出了三点要求：一是落实就业工作定期推进机制，每两周召开一次就业工作推进会，充分了解毕业生就业推进进度及存在的问题；二是建立多方联动机制，运用好“四包干”机制，充分发挥学院党政领导、系主任、班主任（辅导员）在联络企业、就业推荐、学业提升等方面的作用，做到学生就业工作全程介入；三是完善就业工作考核激励机制，修订经文学院班主任、辅导员工作考核办法，加大就业工作考核比重，通过奖优罚怠促推就业工作提升。

张媛结合学院就业创业工作实施方案内容进行了强调说明，传达了就业阶段性重点工作和任务，提出要加强专业教师和班主任（辅导员）联动，继续深入落实从访企拓岗、校政行企合作、优化就业实习实践平台等方面开拓更多的实习和就业机会。各毕业班班主任反馈了班级学生就业和未定去向学生的详细情况，与会人员就过程中存在的问题进行了具体交流研讨，进一步优化“一生一档一策”内容。

本次会议正值毕业就业工作关键期，学院领导对相关工作提出具体要求、作出详实部署，充分凝聚了全院力量,全员育人促就业，为我院学子顺利毕业、就业提供了指导。